Aanpak
Een gemiddeld Coaching/Counseling traject bestaat uit:
- Het invullen van een intakeformulier, wat u na aanmelding van mij per e-mail krijgt toegestuurd, zodat u helder vooru zelf hebt wat er precies aan de hand is en Coachcounsellor een globaal beeld van u heeft.
- Daarna volgt het intake gesprek van anderhalf uur gevolgd door, afhankelijk van de vraagstelling, vijf tot tien gesprekken van anderhalf uur.
- Zo nodig kan dit traject verkort/verlengd worden.
- Tussen de gesprekken zit een periode van één tot vier weken, bij langere trajecten zitten er aan het einde soms 3 maanden tot een half jaar tussen twee sessies.
- Verschillende mensen ervaren het als prettig, om (na een traject) eens in de zoveel tijd met mij te sparren, om te kijken of ze nog wel doen wat ze met zichzelf hadden afgesproken, of omdat ze ergens even niet uitkomen, of om blinde vlekken op te sporen en om te blijven ontwikkelen. Zij hebben de mogelijkheid voor een 'abonnement' voor een aantal af te spreken gesprekken.
Tijdens het intakegesprek maken we kennis met elkaar. We kijken of het 'klikt'. We bespreken de wederzijdse verwachtingen en manier van samenwerken. U geeft de vraagstelling en een eerste aanzet tot persoonlijke doelen door voor het coaching traject.
Het intake gesprek bij Coachcounsellor verloopt net als een 'normale' sessie, zodat u hierna een goed beeld hebt van hoe ik werk.
In dit gesprek wordt tevens de opzet besproken, zoals de frequentie en duur van de bijeenkomsten, de doorlooptijd, de kosten, de locatie en de verslaglegging. Het intake gesprek is een gesprek tussen de coachee(s) en mijzelf.
Aan het einde van het intake gesprek vertel ik u, of uw vraag binnen mijn competenties ligt en hoe ik eventuele voortgang zie. Mocht ik het idee hebben dat u niet bij mij op het juiste adres bent om wat voor reden dan ook, dan geef ik dat aan en verwijs ik u, indien nodig en/of gewenst door.
Daarna bepaalt u, op uw gemak thuis, of u met mij verder wilt.
Voor we aan het traject beginnen stel ik een contract op, waarin de bij het intakegesprek besproken opzet, verslaglegging, doelstelling van het traject, de doorlooptijd, locatie en de kosten worden vastgelegd. Dit contract wordt door beide partijen ondertekend.
Tussen twee sessie in, is het de bedoeling dat u het besprokene toepast in uw dagelijks (werk)leven. Resultaat valt of staat bij actie.
Afhankelijk van de situatie en alleen met uitdrukkelijke toestemming van de coachee(s), is de eventuele opdrachtgever of leidinggevende bij het intake gesprek aanwezig. Indien gewenst en/of nodig maken we afspraken over de wijze van terugkoppeling tijdens en/of na afloop van het traject, aan uw eventuele werkgever. Dit bespreken we tijdens het eerste telefonisch contact.
De inhoud van de geprekken blijft geheim. Ik ben gehouden aan de ethische code en val onder het tucht- en klacht- recht, van mijn beroepsverenigingen.