Bedrijfs coaching en/of counselling
Uitgaande van de bedrijfsdoelstelling wordt men tijdens een coaching en/of counseling traject begeleidt om het volledig potentieel te ontwikkelen. Dit zorgt voor verbetering van het functioneren. Dit geeft vervulling, meer arbeidsvreugde en een hogere productiviteit! (zie ook Executive Coaching)
Tevens kan ik als supervisor optreden en begeleid ik intervisie groepen.
Enkele voorbeelden kunnen zijn:
- Bevorderen van zelfsturing
- Omgaan met de (nieuwe) arbeidssituatie
- Loopbaanplannen
- 360° Feedback
- Persoonlijke ontwikkelingsplannen (POP’s)
- Overwinnen van weerstanden
- Omgaan met (jouw) autoriteit
- Omgang met medewerkers, relaties, klanten
- Verbeteren van functioneren en competentieontwikkeling
- Communicatie vaardigheden
- Presentatie en attitude
- Stressmanagement
- Planning en timemanagement
- Voorkomen van en begeleiding bij burn-out en RSI